【送禮推薦】搭地鐵玩遍紐約（新第二版）~熱銷中
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作者： 孫偉家
新功能介紹- 出版社：太雅出版社
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
40歲媽寶 還讓70多歲老母親開車接送上下班 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
離譜「媽寶」，都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班。新竹縣政府某局處一名新進約聘人員，傳聞他的父母與縣熱賣商品英文網拍熱門商品長熟識，該人員不僅經常請假，甚至只能做輸入資料的簡單文書工作，原本的業務需由同事分擔，人力有補等於沒補。據了解，這名約聘人員在4月中時開始工作，剛開始工作的前幾天媽媽甚至會全程陪伴上班，在該局處主管的勸說下才停止，但仍會接送他上下班。由於該名約聘人員仍然是單身，他媽媽甚至詢問主管局處是否有單身同事可以幫忙介紹。. } }); } 更誇張的是，該人員才上班幾天，主管就不停接到他媽媽的電話，快速到貨網拍好物分享表示他一回家就累到睡著，希望主管減輕工作量，「他還只是個40歲的孩子啊」，甚至提出想換到更輕鬆職位。至今才工作約一個半月，該名約聘人員幾乎一半的時間都請假，或自動延長午休到2、3點才出現在辦公室，並不時表示工作量太大讓他頭痛下午要請假，而因為太常請假，短短一個半月就已經把病假、事假請光，他媽媽竟特地詢問主管還有什麼不扣薪的假可以請。由商品最新出版於該人員過年送禮推薦網拍熱門商品工作能力不強，審核的文件經常錯誤，導致同事必須再審核一次，為了不重複人力，花費更多工作時間，再加上他媽媽的強力要求，主管只好將原本屬於他的業務交由其他同事，只讓他做輸資料的輕鬆文書工作。新竹縣政府某局處一名新進約聘人員是40歲的媽寶，媽媽竟打電話給主管要求減輕工作量。記者陳斯穎／攝影 分享 facebook
低收入亞裔移民 心理健康問題多
紐約大學24日舉辦第九屆亞裔和夏威夷太平洋島嶼健康會議，專家指出低收入移民面臨較大的生活壓力，導致更多心理健康問題，語言不通也成為移民申請醫療服務的障礙。
亞美聯盟(Asian American Federation)研究和政策主任時浩煒表示，紐約市亞裔人口的貧困率最高，很多亞裔移民由於身分問題和語言障礙，只能從事美甲、餐館打工等「低收入工作」（low-wage workforce），沒有申請醫療保險，因此面臨極大的經濟壓力。
時浩煒說，除了醫療資源的匱乏，昂貴的住房費用也讓許多亞裔背負沉重壓力，危害身體健康，甚至導致心理疾病。
橙縣亞太裔社區聯盟(OCAPICA)執行長傅瑪麗(Mary Anne Foo，音譯)說，為了分擔房租減輕經濟壓力，非法隔間及非法建築在亞裔移民中頗為常見，「但是過於擁擠的生活對身心健康有不良影響，導致亞裔群體的抑鬱比例不斷升高」。
對心理健康的認知不當，也常阻礙亞裔接受正當的心理指導；時浩煒表示，很多亞裔移民對心理健康污名化，羞於尋醫治療，認為心理輔導只針對心理不健康的人群，「但若心理壓力過大，應及時排解」。
「雙語心理輔導資源的匱乏，亟待解決」，傅瑪麗說，由於醫療培訓期長，實習工作壓力大且沒有薪資，亞裔群體較少選擇心理醫療行業。
時浩煒說，許多亞裔不願意接受西方的醫療保健方式，所以應創立更多針對亞裔群體的醫療服務和諮詢，採用引導的方式，並加強心理健康教育，「預防勝過醫治」。
傅瑪麗表示，很多亞裔移民為了維持生活，往往身兼數職，「一次打兩到三份工很常見，甚至做四份工作，多數在美甲店、餐館打工，以及外賣送餐等」；時浩煒也說，很多亞裔外賣送餐員沒有駕照，改用Citi Bike替代，卻帶來更多安全隱患，且Citi Bike的規定變化也讓他們的工作不穩定。
「低收入工作」無法提供亞裔群體良好的醫療保障，傅瑪麗說，「昂貴的醫療費用和時間成本讓很多亞裔移民選擇不就醫」。此外，語言障礙也是多數移民在申請醫療保健時面臨的問題。
越裔社團BPSOS執行長阮英恒(Hang Nguyen)表示，這些問題需要從醫療政策方面著手，提高醫療資源的可支付性及公開性，從而解決亞裔群體在健康資源以及工作環境中的問題。
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